سرفصل های پروژه شامل موارد زیر است :

2-2. انعطاف پذیری : 13

2-3. انواع انعطاف پذیری: 13

2-3-1. انعطاف پذیری آموزشی: 14

2-3-2.انعطاف پذیری تحقیقاتی: 14

2-3-3. انعطاف پذیری مالی: 14

2-3-4.انعطاف پذیری ساختاری: 14

2-3-5. انعطاف پذیری تکنولوژیکی: 14

2-3-6. انعطاف پذیری منابع انسانی: 15

2-4. مدل های انعطاف پذیری: 16

2-4-1. مدل شرکت انعطاف پذیر اتکینسون.. 16

2-4-1-1. الگوی انعطاف پذیری وظیفه ای اتکینسون: 16

2-4-1-2. الگوی انعطاف پذیری عددی اتکینسون: 17

2-4-1-3. الگوی انعطاف پذیری موقت اتکینسون: 17

2-4-1-4. الگوی انعطاف پذیری مالی اتکینسون: 17

2-4-2. مدل انعطاف پذیری رایت و اسنل.. 18

2-4-3. مدل انعطاف پذیری نیروی انسانی باتاچاریا 18

2-4-3-1. انعطاف پذیری کارکردی(وظیفه ای): 18

2-4-3-2. انعطاف پذیری مهارتی: 19

2-4-3-3. انعطاف پذیری رفتاری: 19

2-5. مزایای انعطاف پذیری منابع انسانی: 19

2-20-1. تحقیقات داخلی: 39

2-20-1. تحقیقات خارجی: 39

فهرست منابع

مشخصات فایل:

پرسشنامه رایگان:ندارد

نوع فایل:word

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

پیشینه پژوهش:دارد(ایرانی و خارجی)

تعداد صفحات:21

گارانتی بازگشت وجه:دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود)

خلاصه ای از مطالب:

1-1. انعطاف پذیری :

انعطاف پذیری به عنوان یکی از موضوعات مهم در تفکر سازمانی قلمداد می شود. تعریف انعطاف‌پذیری ریشه در تئوری های مبتنی بر منابع دارد. سانچز^[1] (1995)، انعطاف پذیری را توانایی شرکت در پاسخ به تقاضاهای متنوع از محیط رقابتی پویایش تعریف می کند(سانچز، 1995). انعطاف پذیری یک مفهوم چند بعدی است که می تواند با اجزای زیادی در سازمان در ارتباط باشد. الفاظ مختلفی نظیر ظرفیت، انطباق، حساسیت، ارتجاعی و چابکی ممکن است به عنوان مترادف آن مورد توجه قرار گیرند. انعطاف‌پذیری همچنین به عنوان قابلیت پویایی مد نظر قرار گرفته است. انعطاف پذیری توانایی سازگاری، ایستادگی کردن یا اداره عدم اطمینان است اما انعطاف پذیری واژه‌ای است که بسیار مورد استفاده قرار می گیرد حال آنکه تعاریف زیادی از آن وجود ندارد (سید نقوی و همکاران،1391).

1-2. انواع انعطاف پذیری:

از انواع انعطاف پذیری می توان به موارد زیر اشاره کرد:

انعطاف پذیری آموزشی، انعطاف پذیری پژوهشی، انعطاف پذیری مالی، انعطاف پذیری ساختاری ،انعطاف پذیری تکنولوژیکی و انعطاف پذیری منابع انسانی(یزدان پناه،1392).

1-2-1. انعطاف پذیری آموزشی^[2]:

آموزش انعطاف پذیر ، اصطلاحابه نوعی از آموزش اشاره دارد که بر اصول تأمین اهداف تکنولوژی اجتماعی و اقتصادی و پرورش دانشجویان برای اهداف مورد پذیرش آینده استوار است. ضمنا در نظام برنامه آموزشی ، طرح های آموزشی ، محتوای دوره ها، مدیریت آموزش ، روش ها و دیگر جنبه های آموزش ، آموزش انعطاف پذیر قابلیت بیشتری برای ایجاد توسعه پایدار فراهم می سازد .

[1] . .Sanchez

[2] . Educational flexibility